随着社会经济的发展与进步,医院规模的扩大,医院护理人员人数逐年增多,初级护理人员随之增多,其中包括聘用护士。他们缓解了医院护士紧缺的现状,但也对管理提出了新课题[1]。大部分初级护理人员从事临床护理工作时间短,临床经验少,基础知识较差。为使初级护士尽快适应工作环境。独立胜任临床护理工作,保证护理工作质量。通过如下方法取得较好效果。1方法1.1加强沟通现在很多初级护理人员都是独生子女,不管性格、脾气、生活习惯等都和老护士有所不同,她们大多难以接受批评。有些以自我为中心,有时会将一些不良情绪不由自主地带到工作岗位上。护理管理人员除加强对她们专业知识、技术操作培训外,还要加强对她们的教育。