由于管理制度的不同,企业与事业单位界线分明,各自有其独立的管理方式。作为中国钢铁企业中的龙头企业,鞍山钢铁集团公司所属的鞍钢总医院,从成立之初至今跨越两个世纪,其办院宗旨始终没有改变,为企业职工服务。随着经济体制改革的不断深入,医疗体制改革的不断深化与发展,企业医院与企业剥离。医院管理模式和服务对象必将发生变化,患者就医群体将不单纯局限于企业职工,逐渐走向面向广大市民就诊,实现医疗资源区域共享的趋势。而作为医院中的图书馆也应顺应社会发展要求,适应医院改革趋势,发挥图书馆的职能作用,达到资源共享。下面就企业医院图书馆与本地区其他医院图书馆实现馆际沟通,资源共享加以探讨。1顺应改革趋势,打开封闭门
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