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79名护理人员离职原因及去向分析
作者:史鸿燕 王志芳 于春玲 
单位:北京大学首钢医院护理部 北京 100144 
关键词: 
分类号:
出版年,卷(期):页码:2011,28(1):70-71
摘要:
基金项目:
作者简介:
参考文献:

[1]卢岳青,佟东宁,沙杭.聘用护理人员流失现象相关因素分析及对策[J].中华护理杂志,2003,38(11):867\|868.
[2]杨爱军,焦俊花.护理人员压力及工作满意度对护理工作的影响\[J\].护理管理杂志,2004,4(2):22\|23.
[3]万文,程晓明,王锦福,等.上海市医务人员劳务报酬的意向调查\[J\].中华医院管理杂志,2003,19:148\|150.
[4]赵慧华,吴燕.护理人员流失的相关因素分析与对策[J].上海护理,2004,9(4):56\|57.
[5]吴秀霞.浅谈护理人员的压力源与减压行为[J].国际医药卫生导报,2005,24:100.

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